دپارتمان حقوقی

دپارتمان حقوقی با تمرکز بر هدف و پیشبرد برنامه تلاش می کند تا نیازها و مسائل حقوقی را تعمیم بخشد.دپارتمان حقوقی سفیر همواره در پی رفع مسائل و مشکلات حقوقی مراجعه کنندگانش است و سعی دارد در مسائل حقوقی، مشاور قابل اعتمادی باشد لازمه ی این خدمت عواملی است که ذکر خواهد شد
  
وظایف دپارتمان حقوقی : 
بررسی و طرح دعاوی حقوقی 
معاضدت حقوقی کارکنان
بررسی شکایات مربوطه 
رفع و حل مشکلات واحد ها
بررسی قراردادها 
و..

                                                                                   
یکی از مسائلی که ممکن است افراد زیادی با ان مواجه شوند عدم رضایت دو طرف قرارداد از نتیجه دلخواهشان است ،اکثر مواقع کارکنان حقوقی دپارتمان شاهد عدم رضایت مشتری از کیث معرفی شده جهت خرید /فروش ویا اجاره هستند و یا پیشنهاد مشاورین به دور از انتظارات مراجعه کنندگان است در صورتی که این اختلاف نظر تبدیل به نارضایتی شود و شکایتی صورت بگیرد،مشاورین دپارتمان حقوقی به رفع  از این قبیل مسائل نیز  می پردازند.
یکی دیگر از مسائلی که بخش حقوقی نگاهی به آن دارد مربوط به دسته بندی و بررسی امور حقوقی مربوط به شرکت های مادر و شرکت های زیرمجموعه آن است
شرکت فرعی:
به شرکتی گفته میشود که بخشی از سرمایه آن  یا کل سرمایه آن متعلق به شرکت دیگری است.

انواع  هلدینگ 

هلدینگ محصول
هلدینگ زنجیره تامین
هلدینگ مختلط

شرکت مادر چگونه شرکت های فرعی و زیر مجموعه را کنترل می کند؟
کنترل از طریق  هیئت مدیره
کنترل از طریق تعیین بودجه
صورت های مالی تلفیق شده

مشاور حقوقی 
بسیاری از دانش آموختگان حقوق پس از فارغ التحصیلی به مشاوره در شرکت ها و سازمان ها می پردازند و مسائل حقوقی مربوط به دعاوی و قراردادها و.. را بررسی می کنند مشاور حقوقی در شرکت ها حکم مشاور حقوقی افراد در زندگی شخصی شان را دارد چرا که یک مشاور حقوقی همانطور که بسیاری از مسائل مربوط به مشورت خرید ،مدیریت برخی از کارهای فرد را به عهده میگیرد مشاور حقوقی شرکت هم می تواند عهده دار این وظایف در شرکت باشد چه بسا بسیاری از قرارداد ها با امضای مشاورین حقوقی نهایی و تایید می شود
مشاور حقوقی در شرکت ها به طور رسمی قرارداد دائمی ندارد و نحوه فعالیت وی مشاوره ای و دستمزد او بسته به زمان فعالیت او دارد شاید بتوان این جمله را ذکر کرد که مشاور حقوقی فردی است که فعالیت وی پروژه ای است،بنابراین با کارمند حقوقی تفاوت دارد و بسیاری از مزایای شرکت به او تعلق نمی گیرد.

اما سوال این است که حضور یک مشاور حقوقی برای سازمان ها وشرکت ها ضروری است ؟
البته ،چرا که بسیاری از قرارداد ها بدون حضور یک مشاورحقوقی  بازخورد مثبتی نخواهد داشت بنابراین برای  انجام درست هرکاری تخصص مرتبط با همان  موضوع لازم است در غیر این صورت بایستی چه زمان های طولانی را صرف رفع مسائل و مشکلات به وجود آمده کنید.